Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты компенсаций жкх рассчитываются по специальной формуле. Выглядит она следующим образом: (Стандарт стоимости ЖКХ × Количество членов семьи) − (Совокупный доход семьи × Доля допустимых расходов).
Что изменится в компенсации ЖКХ
Компенсация расходов жкх не предоставляется гражданам, у которых есть долги по коммуналке, что указано вФЗ№ 442от28.11.2018 года. Но с первого января следующего года именно этот пункт будет пересмотрен.
Учитываются долги за три года с момента обращения за оформлением субсидии. Сотрудники органов соцзащиты обязательно проведут проверку, перед тем как дать согласие или отказ на получение компенсации за расход по коммуналке. Даже если оплата всего раз запоздала, это может послужить законным основанием для отказа.
Согласно новым правилам, наличие долга не является приговором, если вам нужна субсидия. Отказать смогут, только если есть судебный акт, который вступил в силу. А управляющие компании обычно подают в суд, только если задолженность действительно крупная. Если долг есть, но судебного акта по его взысканию – нет, отказать в начислении субсидии по выплатам нельзя.
Если имеется подтвержденная задолженность, пенсионер или малоимущий может попросить, чтобы на неё была оформлена рассрочка, оплачиваемая по относительно комфортному для себя тарифу. Выплачивая долг согласно условиям рассрочки, можно попытаться оформить компенсациюжкх снова. Есть высокая вероятность, что в таком случае субсидия будет предоставлена, и то, что долги растать уже не помешает. Подробнее ознакомиться с нюансами рассматриваемой процедуры можно в статье 160, пункте 3 Жилищного кодекса РФ.
Тарифы на капремонт в Хабаровском крае
|
N п/п |
Тип многоквартирного дома |
Минимальный размер взноса (рублей в месяц на один квадратный метр общей площади помещения в многоквартирном доме, принадлежащего собственнику такого помещения) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Городские округа «Город Хабаровск», «Город Комсомольск-на-Амуре» |
|
|
1.1. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, оснащенный лифтовым оборудованием |
8,08 |
|
1.2. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, не оснащенный лифтовым оборудованием |
5,65 |
|
1.3. |
Оборудованный частично внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
4,85 |
|
1.4. |
Не оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
3,22 |
|
2. |
Поселения, входящие в состав Амурского, Ванинского, Верхнебуреинского, Комсомольского, Нанайского, Советско-Гаванского, Солнечного муниципальных районов |
|
|
2.1. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, оснащенный лифтовым оборудованием |
5,65 |
|
2.2. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, не оснащенный лифтовым оборудованием |
4,85 |
|
2.3. |
Оборудованный частично внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
4,03 |
|
2.4. |
Не оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
2,42 |
|
3. |
Поселения, входящие в состав Бикинского, Вяземского, имени Лазо, Хабаровского муниципальных районов |
|
|
3.1. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
6,45 |
|
3.2. |
Оборудованный частично внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
4,85 |
|
3.3. |
Не оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
2,91 |
|
4. |
Поселения, входящие в состав Аяно-Майского, Николаевского, Охотского, имени Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканского, Ульчского муниципальных районов |
|
|
4.1. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, оснащенный лифтовым оборудованием |
4,85 |
|
4.2. |
Оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, не оснащенный лифтовым оборудованием |
4,03 |
|
4.3. |
Оборудованный частично внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
3,22 |
|
4.4. |
Не оборудованный внутридомовыми инженерными системами, предназначенными для предоставления коммунальных услуг по отоплению, горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению |
1,62 |
- сокращенная продолжительность трудового времени (подробнее см. Приказ Минобрнауки РФ № 1601 от 22 дек. 2014 года “О продолжительности…”, в котором сказано о сокращении рабочего времени вплоть до 20 часов в неделю для учителей-дефектологов и учителей-логопедов);
- право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
- удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2015 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
- возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
- право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400));
- возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.
Вероятно, благодарность областной думы может быть расценена как один из факторов для присвоения высшей квалификационной категории в соответствии с аб. 5 п. 37 Приказа Минобрнауки № 276 от 7 апр. 2014 года “Об утверждении…”, если благодарность выдана за вклад учителя в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивного использования новых технологий и др. За меньший вклад могут дать и первую квалификационную категорию (аб. 5 п. 36 этого же Приказа).
Поддержка для молодых специалистов
Для того чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.
У каждого педагога есть право на:
- скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
- дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
- получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.
Цели программы «Земский учитель»
В начале стоит упомянуть о программе, призванной помочь новоиспеченным учителям начать свою карьеру, имея под ногами своеобразную «подушку безопасности».
Речь идет о проекте «Земский учитель», который был запущен в нашей стране в 2020 году. Молодые учителя получают один миллион рублей при условии, что они проработают в сельской школе пять лет. Деньги будут выплачиваться тем, кто устроится на работу в поселок городского типа, деревню, сельскую местность, поселение или город, население которого составляет менее 50 000 человек.
Проект «Земский учитель»
Сколько:
- подъемные 1 млн рублей и 2 млн рублей (при переезде на Дальний Восток);
- единовременная выплата от 5 до 10 окладов для обустройства жилья.
Кто может рассчитывать: учителя в возрасте 18-55 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, переехавшие в село или удаленные районы страны для работы с местными детьми.
Как получить:
- переехать для работы в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек;
- учить детей на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.
С 1 января 2023 года вступают в силу изменения в закон об электроэнергетике, внесенные Федеральным законом от 11.06.2022 № 174-ФЗ.
Уточняется понятие «оперативно-диспетчерское управление в электроэнергетике», а также появляются понятия «цифровая информационная модель электроэнергетической системы» и «перспективная расчетная модель электроэнергетической системы»; расширяются функции системного оператора.
При этом Правительство РФ Постановлением от 09.12.2022 № 2274 установило особенности оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, технологического присоединения к электрическим сетям и регулирования отношений в сфере электроэнергетики на розничных рынках в пределах технологически изолированных территориальных электроэнергетических систем. Эти особенности будут применяться до конца 2023 года.
В теплоснабжении начнут действоватьобновленные правила заполнения акта о расследовании причин аварийной ситуации при теплоснабжении и правила заполнения сводного ежемесячного отчета об аварийных ситуациях при теплоснабжении. Они утверждены Приказом Ростехнадзора от 20.09.2022 № 319.
В отношении водоснабжения и водоотведения обновились правила ведения раздельного учета затрат по видам деятельности организаций, осуществляющих горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и водоотведение (Приказ Минстроя России от 29.07.2022 № 623/пр), а также установлены особенности использования средств, начисленных в 2023 году в виде платы за негативное воздействие на работу централизованной системы водоотведения организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности в сфере водоотведения (Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 № 1746).
Как получить льготу сельским учителям в 2022 году
Для оформления льгот сельским учителям необходимо предоставить ряд документов:
- трудовой договор с образовательной организацией;
- паспорт с регистрацией;
- справка о перечне и стоимости услуг ЖКХ.
Учителям, работающим в государственных образовательных учреждениях в сельской местности, полагаются указанные компенсации:
- оплата услуг ЖКХ и ремонтных работ (частичная компенсация);
- компенсация расходов на природный газ (как по нормативу, так и счётчику) или твёрдого топлива в случае отсутствия централизованного отопления;
- компенсация оплаты электроэнергии.
Стоит отметить, что льготы на оплату ЖКХ полагаются не только сельским педагогам, но и всем гражданам, расходы которых на эти цели составляют более 22% от совокупного дохода.
Для оформления жилищной льготы сельским учителям действует ряд условий:
- педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
- наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
- продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
- подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.
Варианты использования краевого маткапитала в Хабаровском крае
Согласно п. 3 ст. 6 Закона № 112 средства краевого материнского капитала могут быть направлены на:
-
Улучшение жилищных условий:
- приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа, ипотеки) денежные средства на указанные цели. Средства (часть средств) краевого материнского (семейного) капитала могут быть направлены на счет эскроу, бенефициаром по которому является лицо, осуществляющее отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения;
- строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемые гражданами без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, имеющего гарантийное письмо;
- компенсация затрат, понесенных на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, выполненное не ранее возникновения права на дополнительные меры поддержки без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, имеющего гарантийное письмо.
-
Получение образования детьми:
- оплата платных образовательных услуг, оказываемых образовательными организациями по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
- оплата иных связанных с получением образования расходов, перечень которых устанавливается Правительством края.
- Оплату медицинских услуг, оказываемых как родителям, так и детям.
Владельцы сертификата на краевой материнский капитал могут распорядиться его средствами не ранее 2-х лет со дня рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей.
Направление средств регионального материнского капитала на улучшение жилищных условий регулирует ст. 8, на получение образования — ст. 9, а на оплату медицинских услуг — ст. 10 Закона № 112.
Правила направления краевого материнского капитала на улучшение жилищных условий установлены Постановлением Правительства Хабаровского края от 11.11.2011 г. N 377-пр «Об утверждении Правил направления средств (части средств) краевого материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
Компенсация коммунальных услуг работникам образования
Федеральный закон «Об образовании в РФ». Акт издан 29 декабря 2012 года под номером 273-ФЗ Последние изменения и поправки в него были внесены в прошлом и текущем году. В целях социальной поддержки сельских учителей предусмотрены социальные компенсации на оплату коммунальных услуг из средств регионального бюджета Постановление правительства РФ «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).
Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы.
На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет.
Как получить субсидию
Для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг заявителю необходимо предоставить копии документов:
- паспорт гражданина, который подает заявление на субсидию, и паспорта всех членов его семьи. Для детей младше 14 лет — свидетельства о рождении;
- документы на жилье (свидетельство о праве собственности, договор купли-продажи, свидетельство о праве наследования, договор приватизации);
- справки о размере доходов заявителя и членов его семьи старше 16 лет за полгода, предшествующих дате подачи заявления;
- документы, подтверждающие отсутствие задолженности за коммунальные услуги (последние квитанции об оплате);
- реквизиты счета в банке, куда будет перечисляться субсидия;
- иностранцам дополнительно нужно предоставить документ о том, что они являются гражданами другого государства.
Краевой материнский капитал
Мать, родившая или усыновившая третьего и следующего ребенка после 1 января 2011 г. имеет право получить региональный материнский капитал на каждого ребенка, начиная с третьего. Родитель и ребенок должны иметь российское гражданство.
Если меть недееспособна, лишена родительских прав или умерла — право на получение маткапитала переходит к отцу.
Размер маткапитала в 2019 году — 212 000 руб.
Для получения дополнительной материальной помощи необходимы следующие документы:
- паспорт заявителя;
- подтверждение российского гражданства ребенка;
- документ о пенсионном страховании;
- свидетельство о браке родителей;
- свидетельства о рождении;
Материнский капитал может потратить на:
- улучшение жилья;
- образования ребенку;
- оплата медицинских услуг для родителей или малышей.
В 2019 году в Хабаровском крае ввели ещё один материнский капитал, он равен 30% от сумму федерального маткапитала — 135 907,8 руб.
Его получают после рождения второго малыша. Использовать средства сертификата можно по направлениям предыдущего регионального маткапитала.
Могут ли освободить пенсионеров от уплаты ЖКХ? Льготы на ЖКХ пенсионерам
- копию паспорта пенсионера, если он одинок, или копии паспортов и СНИЛС всех членов его семьи;
- пенсионное удостоверение заявителя и других пенсионеров, живущих с ним;
- копию свидетельства, фиксирующего права собственности на жилье, или договорного соглашения социального найма;
- справку о составе семьи (если проживает не один) и копии документов о родственных связях (например, свидетельство о браке);
- информацию о размере жилой площади из БТИ;
- документ, констатирующий отсутствие долга по коммунальным выплатам (его можно взять в едином расчетном информационном центре или ЖЭКе);
- документальное подтверждение льготы на данный вид оплаты;
- справочную информацию о доходах всех проживающих на одной жилплощади, за последние 6 месяцев.
Порядок предоставления сельским учителям льготы по оплате коммунальных услуг меняется
Законопроект, меняющий порядок возмещения педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, обсудили краевые парламентарии на внеочередном заседании комитета по законности и социальной защите населения.
Проект закона разработан в целях приведения краевого законодательства в соответствие с федеральным. Напомним, что по действующему краевому закону «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» сельские учителя имеют право на стопроцентное возмещение указанных видов расходов. Новым проектом закона предлагается внести изменения в порядок предоставления льготы.
Новые льготы работникам села в 2022 году
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
Для того, чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, учителям потребуется написать заявление о прошении предоставлении поддержки.
В нем нужно будет написать:
- ФИО.
- Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
- Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
- Адрес проживания.
- Домашний телефон (или любой телефон для связи).
- Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
- И последнее: площадь квартиры или дома.
Образец заявления на получение субсидии.
Вместе с подачей заявления необходимо предоставить следующие документы:
- подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
- сведения о количестве членов семьи;
- ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
- сведения о размерах жилой площади дома.
Городским педагогам следует уточнить возможность получения льготной поддержки.